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严格践行“三严三实”要求,努力打造“三有”干部队伍,为集团科学发展提供战略支撑

—集团召开 “三严三实”专题教育党课暨工作部署会

来源: | 日期:2015月06日15 | 浏览数:

 

 

按照中央、省市委要求及市委对“三严三实”专题教育的安排部署,61日,集团召开“三严三实”专题教育党课暨工作部署会,对开展专题教育作出全面动员部署。集团班子成员,集团职能部门中层管理人员,分(子)公司班子成员、综合部部长、财务负责人,集团直属党(总)支部委员,机关在岗党员共163人参加会议。会议由集团副董事长、总裁杨永圣主持。

会上,党委书记、董事长谢文辉作了题为《严格践行“三严三实”要求,努力打造“三有”干部队伍,为集团科学发展提供战略支撑》的专题党课。他指出,全体党员干部要深刻理解“三严三实”提出的背景和丰富内涵。党的十八大以来,中央确立“四个全面”战略布局、实施“一带一路”等重大举措,引领和凝聚中华民族在实现伟大复兴中国梦的征程中奋勇前行。在这样的历史背景下,习近平总书记对领导干部提出“三严三实”的要求,有着深刻的用意和战略思考,体现了新一届中央集体从严从实的鲜明执政风格。“三严三实”言简意赅又内涵丰富,是新形势下每个党员领导干部应有的政治品格,是全面从严治党强调的政治要求,是实现中华民族伟大复兴的根本保障,是集团科学持续发展的现实需要。

谢文辉书记对照“三严三实”要求,着重分析了当前党员干部中存在的“不严不实”问题。主要表现为甘于平庸,不思有所作为;习惯推责,不能勇于担当;因循守旧,不善开拓创新;内心复杂,缺乏包容团结;涵养浅薄,看重利欲关系;律己不严,丧失表率作用等。这些问题虽然是个别现象,但影响到集团干部队伍的整体形象,损害党群、干群关系。各级党员干部务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。

谢文辉书记强调,要充分认清发扬严实精神是推动企业发展的迫切要求。集团作为国有粮食企业,是践行国家强农惠农富农政策的重要载体之一,承担着服务“三农”和推进农业现代化建设的重要职责。集团在发展建设中,面临着国际形势复杂、国内经济低迷、市场竞争激烈等多重压力和重大考验。各级党员干部是干事创业、攻坚克难的主心骨和带头人。只有坚定信心、拓展产业、立足创新,树立严的标准、实的作风,才能抓住集团大有可为的重要战略机遇期,主动适应经济新常态;才能解放思想,着力转变发展方式、实现转型升级;才能密切联系群众,形成风清气正、和谐共赢的发展合力。

谢文辉书记强调,要切实抓好“三严三实”专题教育。一要强化领导责任。领导班子成员要以身作则,以上率下,各部门、各分(子)公司主要负责人也要把领导责任担当起来,确保专题教育深入扎实开展。二要抓好学习教育。坚持把深化学习教育放在首位,深学细照笃行,做到学而信、学而用、学而行。三要突出问题导向。对群众反映强烈的“不严不实”问题,要进行整改落实,严格正风肃纪。四要促进作风转变。坚持把转作风、反“四风”作为“三严三实”专题教育的重点,促进干部队伍素质的提升,风清气正氛围的养成。五要增强发展能力。把专题教育与集团中心工作、完成年度目标任务相结合,与加强领导班子、干部队伍建设和基层党组织建设相结合,着力打造有理想、有素养、有作为的“又严又实”干部队伍,以专题教育的新成效,助推集团各项工作开创新的局面。

会上,党委副书记、监事会主席陈渠玲对集团开展“三严三实”专题教育作了安排部署;党委副书记、纪委书记龙应德就在集团开展基层党员“心中有党、肩上有责”教育实践活动进行了动员;集团班子成员、各部门、各分(子)公司递交了目标管理责任书、党风廉政建设目标责任书和安全生产目标责任书。

杨永圣总裁就贯彻落实会议精神指出,各部门、各单位要把思想行动统一到中央、省市委及集团党委的部署要求上来,将开展“三严三实”专题教育作为重大政治任务,明确责任,把工作放在心上、责任扛在肩上,密切联系实际,把握节点要求,认真谋划安排,精心组织实施,确保专题教育取得实实在在的成效,确保今年各项目标任务的圆满完成。

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